职工等在定点医疗机构发生的一般门、急诊医疗费怎样分担？

职工、非正规就业者、协保人员、下岗人员，在定点医疗机构发生的一般门、急诊医疗费，根据下列两种情况确定医疗费分担比例：
1、 2000年12月31日前参加工作的：首先从其个人医疗帐户资金中支付，帐户资金用完后，由个人现金支付，在一个医疗保险年度内，个人自负到上一年度本市职工年平均工资的10％后，超过部分由个人和附加基金按一定比例分担。附加基金的支付比例根据职工年龄不同，有所区别：①1955年12月31日前出生的，支付比例为70％；②1956年1月1日至1965年12月31日出生的，支付比例为60％；③1966年1月1日后出生的，支付比例为50％。
2、 2001年1月1日后新参加工作的：首先由其个人医疗帐户资金支付，帐户资金用完后由个人自负。